17-летняя девушка уходит из Dunkin’ Donuts после того, как ее заставили закрыть магазин в вирусном TikTok

В тренде

После COVID-19 В связи с пандемией ряд отраслей промышленности США оказались в затруднительном положении: удерживать предприятия в штате становится все труднее для определенных направлений работы. В то время как кажется, что число людей по всем направлениям растет кто выразил недовольство со своей работой в целом и вышли за дверь как часть ' великая отставка Данные показывают, что некоторые направления работы были тяжелее из-за этого явления, чем другие.

Продолжение статьи под рекламой

А именно, индустрия общественного питания, особенно в сетях быстрого питания и быстрого обслуживания, изо всех сил пыталась поддерживать достаточное количество сотрудников для обеспечения бесперебойной работы . Это привело к увеличенное время ожидания для клиентов и перегруженных работой сотрудников в результате.

В то время как были некоторые признаки улучшения в связи с этим на протяжении 2022 года все еще есть ряд работников, которые открыто протестуют против количества задач, которые они вынуждены выполнять за один день, причем многие из них используют социальные сети, чтобы выразить свое неудовольствие, даже загружая кадры в результате они уходят из жизни. Например, TikToker @kellymariamm, 17-летняя сотрудница Dunkin' Donuts, уволившаяся с работы.

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @kellymariamm

В своем видео Келли заявляет, что будучи несовершеннолетней, она была вынуждена сама закрыть магазин, и сказала, что конкретное место, где она работала, нарушало многочисленные законы о труде.

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @kellymariamm

В подписи к ныне ставшему вирусным ролику она пишет: «Для большего контекста.. Я была совершенно одна в Dunkin NEAR A HIGHWAY, потому что владельцы неправильно составили график, не появились закрыватели и девушка, которая работала. раньше работала 10 часов подряд без перерыва и должна была уйти в 5:30, когда она должна была выйти в 4...'

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @kellymariamm

Келли закончила свою подпись словами: «…и мы продолжали сообщать владельцам и менеджеру, но ничего не делалось, поэтому я заперлась в магазине и сказала им, что это мой последний день, и когда владелец наконец появился, все, что она заботился о том, чтобы я открывал двери».

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @kellymariamm

В видео она говорит, сдерживая слезы: «Итак, я только что уволилась с работы, я наконец-то свободна. Мм, мне буквально семнадцать лет, и я застряла в Данкине одна, и это просто окончание того дерьма, которое произошло в этом магазине».

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @kellymariamm

Несколько TikTokers аплодировали молодой женщине за то, что она ушла с работы и отказалась работать на владельцев, которые ожидали, что несовершеннолетний будет самостоятельно присматривать за местом.

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @kellymariamm

Многие другие поделились своим негативным опытом работы в Dunkin 'Donuts, в то время как некоторые спрашивали менеджеров Келли о том, что они не взяли на себя ответственность за надлежащее укомплектование заведения вместо того, чтобы возлагать ответственность за его операции на подростка.

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @kellymariamm

Другие TikTokers призвали сотрудников категорически отказываться от работы по сменам для других людей, которые отказываются приходить на работу, заявив, что ответственность лежит на плечах менеджера, а не на плечах сотрудника, который вообще не должен был работать.

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @kellymariamm

В разделе комментариев TikTok Келли отметила учетную запись Dunkin 'Donuts TikTok с вопросом: «Разве не существует трудового законодательства?» В зависимости от штата несовершеннолетний работает в , им может потребоваться письменное согласие родителей, чтобы работать после определенного времени или закрыть магазин самостоятельно. На момент написания этой статьи Dunkin' не ответил на комментарии Келли в TikTok.