Узнайте совместимость по знаку зодиака
Бывший сотрудник Linus Tech Tips Мэдисон Рив спровоцировала еще большую драму обвинениями в токсичности на рабочем месте
Инфлюенсеры
Суть:
- На фоне критики со стороны канала технических обзоров YouTube Linus Tech Tips и создателя YouTube Gamers Nexus бывший сотрудник Linus Tech Tips Мэдисон Рив выступила с обвинениями в адрес компании.
- В треде в Твиттере Мэдисон подробно рассказала о своем опыте работы с Linus Tech Tips, который, по ее словам, вызывал стресс и был ядовитым. В ее заявлении есть обвинения в сексуальных домогательствах.
- Хотя Linus Tech Tips выпустила видео после того, как Мэдисон опубликовала свою тему, компания не отреагировала напрямую на ее заявления.
Если вы следите за основными техническими новостями, вы, вероятно, слышали о недавней драме, стоящей за Линус Технические советы . Компания, управляемая канадским ютубером Линусом Себастьяном, наиболее известна своим каналом на YouTube, на котором рассказывается об играх для ПК, технических инновациях и обзорах гаджетов. Хотя на момент написания этой статьи у канала было более 15,5 миллионов подписчиков, Linus Tech Tips оказался в затруднительном положении со своими фанатами и коллегами в технологическом пространстве YouTube.
В середине августа 2023 года коллега-создатель YouTube Gamers Nexus выпустил 44-минутное видео с критикой их количества, превышающего количество. В нем создатель обвиняет Linus Tech Tips в том, что они «слишком торопятся» со своими видео, что приводит к нескольким ошибкам и неточностям в их отчетах. Компания поспешила возразить, хотя их ответ был раскритикован как крайне «корпоративный».
К сожалению, обвинения, кажется, совпадают с недавними событиями, раскрытыми бывшим сотрудником LTT. Мэдисон Рив . Вот драма до сих пор.
Продолжение статьи под рекламой
Бывший сотрудник Linus Tech Tips Мэдисон Рив разжигает драму в компании обвинениями в токсичности на рабочем месте.
Мэдисон Рив (она/они) — интернет-личность, которая также управляет собственным YouTube канал также как и Twitch-канал .
Ранее она работала в Linus Tech Tips и даже появлялась в некоторых их видеороликах в качестве технического эксперта. Мэдисон была менеджером по социальным сетям компании почти год в течение 2021 года. Но, не дожив до своего годовщины в компании, она ушла со своей должности.
Продолжение статьи под рекламойВ то время сообщалось, что она ушла, чтобы заработать два высших образования в информатике. Однако 16 августа 2023 года она назвала настоящую причину ухода из компании.
«Я решила уйти из LTT, потому что это и рабочая среда, в которой я сталкивалась, разрушали мое психическое здоровье», — призналась она в длинной ветке в Твиттере. По ее словам, квота, которую она должна была выполнять в ежедневных постах в социальных сетях, в то время была «невероятно высокой».
«Ожидалось, что я буду публиковать три твита, два поста в Instagram и два поста в TikTok в день», — объяснила она. «От меня также ожидалось, что я буду планировать, снимать, редактировать и публиковать два эксклюзива Floatplane в неделю. Это включало в себя уговоры людей участвовать в них, когда они все также изо всех сил пытались выполнить свою работу».
Мэдисон также объяснила, что она чувствовала себя «униженной» высшим руководством и неоднократно сталкивалась с сексуальными домогательствами. Она также утверждает, что ее «отругали» за использование больничных.
Продолжение статьи под рекламойВскоре после заявлений Мэдисона Linus Tech Tips опубликовала видео в ответ. Тем не менее, многие критиковали отсутствие прямого ответа на обвинения Мэдисон в токсичной рабочей среде и упоминание спонсорства для продвижения новых продуктов в том же видео. Некоторые сравнивали его с Коллин Баллинджер видео с извинениями на укулеле 2023 года с его формулировкой и содержанием.
На момент написания этой статьи Linus Tech Tips не ответил Мэдисон напрямую.
Если вам нужна поддержка, позвоните на национальную горячую линию по вопросам сексуальных посягательств по телефону 1-800-656-4673 или посетите RAINN.org общаться онлайн один на один со специалистом службы поддержки в любое время.