Бывший руководитель проекта программы NPR уволен и находит новую возможность

В то время, когда новостная индустрия лихорадочно ищет решения и новые направления, жизнь журналистов была нарушена сокращениями и сменами работы. Poynter Online хочет помочь, поделившись историями искателей успеха. Мы предлагаем фотографии людей, которые столкнулись с трудностями при трудоустройстве и добились определенного успеха.

ДУГ МИТЧЕЛЛ

Текущее место работы:Я говорю людям, что ношу много шляп. Я руководитель проекта нового подкаста в рамках программы Public Radio International», Жизнь на Земле ». Подкаст будет называться «Гармония планеты». Оставайтесь с нами, чтобы узнать больше об этом.

Кроме того, я являюсь ведущим проектным менеджером четырех из пяти журналистских организаций меньшинств. Я помогаю разрабатывать и управлять своими студенческими мультимедийными проектами. я сделал это с ЕДИНСТВО в прошлом году и в течение 10 лет руководил обучением радио на этих конференциях.

Работа № 3 связана с знаниеwebb.net . Каждую неделю я веду веб-чат в прямом эфире об аудио и прорыве в цифровую журналистику, и я создаю область под названием «Умная комната» на веб-сайте. Кроме того, я работаю с системой общественного радио в качестве члена консультативного совета победителей конкурса талантов общественного радио. Скоро начнутся два новых шоу, и я работаю с обоими ведущими над их новыми программами. Я до сих пор играю в разведчике талантов, так как до сих пор общаюсь с большинством людей, которые когда-то были либо стажерами NPR, либо студенческими репортерами на радио Next Generation.

Раньше я:Я основал, заклеймил и руководил NPR». Радио следующего поколения ». Я проработал в NPR 21,5 года продюсером/режиссером, а затем менеджером проекта для радио следующего поколения.

Я перешел, потому что:Я был загружен.

Мне повезло, что:Мне повезло, что меня загрузили, потому что я никогда не был так занят. Мои коллеги прошлым летом трижды признавали меня специальными наградами на трех площадках.

Самая трудная часть была: Ощущение, что моя работа не имела значения для нового руководства NPR, потому что она не приносила дохода или не соответствовала положительным сторонам любого использованного анализа затрат и выгод. Есть много людей, работающих почти во всех компаниях (по большей части СМИ) по всему миру, которые пришли через радио нового поколения, финансируемое NPR. Мир сжимается из-за технологий, но расширяется, потому что появляется все больше молодых людей (не только стажеров), прошедших обучение в NPR.

Я узнал:Не тратить время и энергию с опущенной головой. Все-таки это не моя личность. Спросите у тех, кто связан со мной в Facebook, Twitter или просто лично. Я не Поллианна. Но всегда есть способ. Так много других людей были злы и разочарованы, когда меня уволили, и они писали/звонили мне. Я тоже… два или три дня. Придерживаться того, во что я верю, оказалось большим спасением.

Мой совет:Уходи! Жалеть себя и ругать компанию за то, что она не ценит вас, — пустая трата энергии. Журналистика (нет, любая работа) — это не кабальное рабство. Мы делаем это, потому что нам это нравится и у нас это хорошо получается. Переориентируйте себя. Знакомьтесь с людьми, обменивайтесь идеями и будьте готовы ко всему, что будет дальше. Воспользуйтесь возможностями обучения и будьте терпеливы. Молодые люди — это ключ, но не думайте, что если вы не молоды и/или учитесь в школе, вы не имеете значения.

Я могу сказать вам, что это удивительно, чему мы можем научиться друг у друга.

Следующий вторник в Ask the Recruiter:Этот журналист подумывает о второй карьере преподавателя журналистики в колледже, но имеет только степень магистра и задается вопросом, нужна ли докторская степень для преподавания курсов на уровне колледжа.

Если у вас есть история перехода, которая может помочь другим читателям Poynter Online, отправьте электронное письмо Джо Гримму по адресу joe.grimm@gmail.com .