Как получить от жизни максимум: 10 вопросов ко Дню Благодарения

На этот раз я разговаривал не с группой менеджеров отдела новостей. Меня пригласили выступить перед общественной группой в моем родном городе Милуоки. Этой осенью религиозная благотворительная организация организовала день, посвященный тому, чтобы получить максимум от жизни — от счастья и здоровья до богатства (или, по крайней мере, разумного управления деньгами). Я должен был произнести программную речь — в соответствии с темой дня.

Поэтому я разработал список идей для «Получить от жизни максимум — какой бы путь вы ни выбрали». Когда я ее писал, я понял, что на нее повлияла работа, которую я делаю каждый день с журналистами и теми, кто ими руководит. В соответствии с нашим тренерским стилем преподавания в Poynter, мой список полон вопросов. Для этого предложения я добавил несколько мыслей к каждому из этих вопросов.

Когда вы празднуете этот День Благодарения, я надеюсь, вы найдете счастье в своих ответах.

Как получить от жизни максимум: 10 вопросов

1.)Кому вы помогали в последнее время, не получая от этого ничего, кроме радости видеть, как другие добиваются успеха?Работа с отделами новостей научила меня тому, что менеджеры становятся настоящими лидерами, когда понимают, что их величайшая радость связана с успехом других. Вам не нужно быть менеджером, чтобы пользоваться этим благословением лидерства.

два.)Что вас так волнует, что вы написали об этом? Искренняя благодарность? Любовная записка? Похвалить за хорошо выполненную работу?Когда мы учим об обратной связи, я спрашиваю, есть ли у кого-нибудь в группе записка с похвалой от кого-то, которую они хранят до сих пор. Большинство рук поднимаются вверх. Открытка, записка, письмо положительных слов бесценны. Если сомневаетесь, напишите.

3.)Какую традицию вы продолжили или начали?В семьях они есть. То же самое делают отделы новостей и коллеги. Они начинают, потому что кто-то тратит время на их создание, а другие присоединяются, чтобы поддерживать их жизнь. Что у тебя?

4.)Какие из ваших предположений вы оспаривали в последнее время?Если вы не подвергаете сомнению свои предположения, можете ли вы действительно сказать, что учитесь? Если вы не подвергаете сомнению свои предположения, можете ли вы действительно сказать, что делаете все возможное для разрешения конфликтов в своей жизни?

5.)Как вы помогли кому-то хорошо провести рабочий день? Вы знаете, каким был бы их «великий день»?Я люблю говорить (и писать) об этом. От продавца в бакалейной лавке до коллеги в организации, что вы знаете о профессиональных стандартах, к которым они стремятся, и что, в конце концов, заставляет их гордиться своей работой? Когда вы это сделаете, вы сможете помочь им — и себе.

6.)Кто бы сказал, что вы действительно слушали их в последнее время? Действительнослушал?Мне нравится цитата автора и юмориста Фрэн Лебовиц: «Противоположность разговору — это не слушать. Противоположность разговору — ожидание». Боюсь, это описывает слишком многих из нас. Плохое слушание бесполезно ни в лидерстве, ни в жизни — и это лечится.

7).На какой риск вы недавно пошли?Что нового вы пробовали? В чем вы потерпели неудачу и чему научились? И как вы поддержали кого-то за попытку?

8.)Какие связи вы установили или возобновили?Есть хорошие люди — друзья, наставники, бывшие коллеги, — с которыми мы потеряли связь. Не ждите, пока потребность в общении или похороны сведут вас вместе. Дотянитесь до чистой радости прикосновения к базе с ярким светом в вашей жизни.

9.)Что вы делали для развлечения в последнее время?Разве не стыдно, что я должен спросить об этом? Бывший президент Poynter, покойный Джим Нотон, лучше всего сказал об этом в эссе: «Самое замечательное в том, чтобы получать удовольствие от журналистики, это то, что каждый может начать это делать. Расскажите о расширении прав и возможностей». Пользуйтесь своим правом получать удовольствие от работы и балансируйте в жизни. Если вы босс, внесите свой вклад, чтобы сохранить веселье и баланс.

10.)Какой вопрос я забыл задать? Что это за вопрос такой?Лучший способ закрыться, говорит Боб Шиффер. Когда он недавно выступал в Академии лидерства Пойнтера, он сказал нам, что всегда так заканчивает интервью, и в процессе нашел золотую жилу важной информации. Спрашивая людей, что они хотели бы, чтобы вы знали, вы можете продемонстрировать, что вы не знаете всего — и именно поэтому они потратят время, чтобы научить вас.

Счастливого дня благодарения.