Парня уволили из-за COVID-19, затем босс хотел нанять его обратно за меньшие деньги

Так много людей теряют работу из-за пандемии COVID-19. И, к сожалению, стало ясно, что некоторые компании делают все возможное, чтобы воспользоваться своими сотрудниками и ситуацией. Эта история разочаровывает, но, что еще более печально, в наши дни это не так уж редко.

ОП написал это в Консультация юриста 'subreddit, надеясь, что у кого-то есть ответы для них о любом правовом обращении. Они объясняют, что были «оценщиком, работающим по найму / руководителем проекта / специалистом по ИТ для конкретной компании».

Поскольку большая часть их работы была на ходу и общалась с другими людьми, их уволили пару недель назад. Возможно, важно, что это произошло в штате Теннесси.

Они сразу же подали на безработицу, и государство одобрило это. Как правило, они были уведомлены, что штат отправлял заявление о безработице бывшему работодателю для проверки. Затем, менее чем через неделю, их начальник позвонил и сказал, что он «нуждался» в них, чтобы сделать для него некоторую работу по управлению проектом.

Это было бы менее 10 часов в неделю. Они объясняют: «В то же время он собирался сделать так, чтобы я делал оценки на комиссионной основе (ранее это была моя оплачиваемая работа).

«Теперь, потому что мне нужно ехать от 45 минут до четырех часов, чтобы добраться до места работы или оценки, и мое время поездки не оплачивается, это означает, что я буду тратить почти все свое время, работая почти даром, а половина работа, за которую мне раньше платили, теперь будет платить, только если я сделаю продажу ».

Да, это не хорошо. Очевидно, что их босс пытается выжать из этого все, что он может - могу я напомнить вам - бывший работник без необходимости возвращаться к выплате зарплаты.

И ОП не влюбился в это. «Я сказал ему, что его предложение было быком», - написали они. «Я никогда не подписывал никаких документов, меняющих мои должностные обязанности, и он буквально просто уволил меня, и он сказал мне, что у меня есть работа, и она не делала документов по безработице, и он« не позволил мне просто сидеть сложа руки и собирать безработицу, а не работать.

Бывший босс пригрозил оспорить иск о безработице и сказал, что это будет легко, так как увольнение произошло по телефону, и никаких официальных документов еще не перешло в другие руки. Это ужасно или это ужасно?

Прежде всего, что заботит их босс, если ОП собирает безработицу ?! Он уволил их, чтобы он больше не платил им. Пусть ваш бывший сотрудники собирают деньги у государства, пока мы все имеем дело с пандемией, вместо того чтобы заставлять их выходить на публику и работать за жалкую сумму денег.

ОП писал: «Если я согласен с этим, я в основном буду работать 40-50 часов в неделю за 200 долларов, где я ранее зарабатывал 1300 долларов». Обидно. И они хотят использовать это время, чтобы очистить свое резюме и, возможно, даже взять урок, чтобы они могли найти лучшую работу, когда все это закончится.

Учитывая, что они еще не получили официальные документы о том, чтобы быть уволенными, они не знают, что, если таковые имеются, средства правовой защиты у них в этой ситуации. Это немного неприятно, потому что все это произошло по телефону, и ОП знает, что это ошибка.

Но они никогда не верили, что их босс сделает что-то подобное. Один комментатор написал, что, поскольку все произошло по телефону, босс также не имеет доказательств того, что он не должен платить зарплату ОП прямо сейчас. «Он должен вам пару тысяч долларов», - написал один человек.

Если ОП не может подтвердить увольнение, ни его начальник не может. Более официальным способом было бы сообщить об этом государственному совету по труду. Один человек написал: «Во-первых, он меняет описание вашей работы, обязанности и оплату. У вас есть законное право не принимать это.

«У вас также есть право подать заявление на получение пособий по ПИ, чтобы компенсировать потерю заработной платы между тем, что вы зарабатывали, и заработной платой BS, которую он пытается вам сейчас выплачивать. Вы НЕ должны принимать «комиссионные» за что-либо, если это не было частью вашего предыдущего описания работы, и это автоматически не лишит вас права на льготы пользовательского интерфейса ».

Было предложено, чтобы оригинальный плакат также связался с адвокатом. Даже если все произошло по телефону, все равно есть законное решение. Если их начальник перестанет платить им несколько недель назад, когда их уволят, на их банковском счете не будет зарплаты.

Даже без официальных документов, это что-то говорит. Их начальник не может просто уволить сотрудников, а затем принять решение освободить их от работы и заставить их работать за чрезвычайно низкую заработную плату. Это не работает так.

Единственное обновление, опубликованное ОП, заключается в том, что они немедленно свяжутся с адвокатом. Я знаю, что этот босс думал, что они могут воспользоваться ими, угрожая отрицать их заявление на пособие по безработице, и я действительно надеюсь, что он получит то, что к нему придет.