TikToker уволен после того, как хвастался выполнением поручений в рабочее время на удаленной работе

В тренде

У Дэниела Крейга была роль, которую многие считают прорывной в 2005 году. L4yer Торт , в котором также фигурировал подающий надежды Том Харди в роли второго плана. В фильме Крейг и его соратники проводят операцию по борьбе с наркотиками, которой угрожают другие гангстеры. Когда персонаж Крейга оказывается в затруднительном положении, он обращается к другому преступнику, которого уважает, за советом, как справиться с неприятной ситуацией (которого играет Колм Мини).

Продолжение статьи под рекламой

В конце концов они танцуют вокруг темы Крейга, который может убить кого-то, чтобы защитить свою жизнь и бизнес-интересы, на что персонаж Колма говорит ему «Если вам когда-нибудь придется кого-то убить, никогда, никогда не говорите живой душе».

И хотя мы надеемся, что немногим людям когда-либо придется оказаться в ситуации, столь же крайне опасной, как та, в которую персонаж Крейга попал из-за своего жизненного выбора, жить в роли паиньки — это не совсем вариант для всех.

Но совет персонажа Колма по-прежнему является надежным советом для всех, кто должен/решает выполнять задачи, на которые в значительной степени не одобряют. По сути, если вы собираетесь нарушить правила, чтобы достичь какой-то цели, вам, вероятно, следует просто заткнуться. И, конечно же, не размещайте посты об этом в социальных сетях.

Что-то, что TikToker @senitee узнала на горьком опыте после того, как ее уволили за видео, которое она уже удалила.

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @senitee

Согласно первоначальному клипу @senitee, она сказала, что, работая из дома, она выполняла множество других поручений и функций, не связанных напрямую с ее работой.

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @senitee

В текстовом оверлее первого поста она пишет: «Я работаю «удаленно» на своей кровати, ищу новую работу, печатаю сопроводительное письмо для работы в Pinterest, прямо перед регистрационной встречей с моим боссом, чтобы поговорить о моем задания на неделю».

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @senitee

Короткий клип показывает, как она сидит на кровати в толстовке и шортах и ​​печатает на ноутбуке. Хотя первое видео не стало вирусным, это был ее второй последующий клип, где она была одета в тот же наряд, который она опубликовала почти сразу после этого, что привлекло больше внимания.

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @senitee

Это потому, что она сообщила, что ее уволили с работы в результате ее онлайн-приема. Она не первый TikToker, которого уволили за «чрезмерный обмен» в Интернете, например Лекси Ларсон раскрыла в сети зарплату на новой работе . Другой работник говорит, что их отпустили за неправильное сообщать о своей почасовой заработной плате онлайн, а также .

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @senitee

Другой удаленный сотрудник также сказал, что его менеджер получил доступ к веб-камере своего рабочего компьютера и застал их за готовкой в ​​собственном доме. кухня, когда они должны были быть за своим столом . Хотя они не «хвастались» выполнением других поручений и задач, пока они должны были работать в социальных сетях, она поделилась снимком экрана с собой на кухне, который ее менеджер отправил ей онлайн, вместе с реакцией ее компании на обнаружение. ее не было за столом.

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @senitee

Далее TikToker предположил, что ее управленческая команда не оценила тот факт, что она обсуждала деятельность компании в социальных сетях.

Несколько комментаторов, увидевших пост @senitee, отметили, что не могут понять, почему кто-то хвастается тем, что не работает в Интернете, и удивляется, когда их компания увольняет их.

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @senitee

Были и другие, которые сказали, что у TikToker есть, по крайней мере, положительная сторона, отметив, что она может утешать себя тем фактом, что получит безработицу. Однако @senitee сообщила, что не имеет права на эти льготы, поскольку проработала на этой должности недостаточно долго, чтобы их получить.

Продолжение статьи под рекламой

Источник: @senitee

Что вы думаете? Должна ли @senitee не выносить все свои личные дела на всеобщее обозрение? Была ли она просто «шуткой» в своем посте, и ее работодатель должен был воспринять это как таковой? Следует ли разрешать начальникам/менеджменту использовать сообщения людей в социальных сетях против них, когда дело доходит до процесса найма/увольнения?