Upworthy запускает программу для фрилансеров

Ранее в этом году Upworthy объявила, что нанимает заместителя главного редактора New York Times Эми О'Лири в качестве директора редакции, что является частью более широких усилий вирусного новостного сайта по созданию более оригинальных работ.

О'Лири, широко известная в The Times как цифровой новатор, написала в то время, что ее уход проистекает из желания «убедиться, что наиболее эффективные идеи доходят до реальных людей», и сослался на стремление объединить традиционные методы повествования с силой метрики для максимального результата.

В среду Upworthy сделал еще один шаг в своей миссии, отказавшись от своего наследия в качестве куратора Интернета и став центром оригинального контента. Начиная с этой недели, цифровой стартап принимает заявки от фрилансеров, которые рассказывают истории, которые «удивительны, имеют визуальный элемент, значимы и доступны для совместного использования».

Получив письмо по электронной почте, О'Лири сказал, что программа для фрилансеров направлена ​​на расширение поля зрения Upworthy за счет включения в него историй, которые в противном случае издание могло бы не узнать. Она говорит, что шкала заработной платы будет «конкурентоспособной», но не приводит точных цифр.

«Такого рода удивительные человеческие истории могут исходить откуда угодно. Мы хотим распахнуть двери для внешних участников, чтобы приносить новые истории, до которых мы не всегда могли добраться самостоятельно», — написал О’Лири. «Кроме того, принятие внештатных работ — это важный способ сказать миру: истории каждого важны».

По словам О'Лири, внештатные материалы будут обрабатываться вместе с контентом, созданным редакцией Upworthy, которая в настоящее время насчитывает около 30 человек. Она рассматривает программу фрилансеров как дополнение к штатному персоналу Upworthy, опираясь на опыт со стороны, тех, кто имеет различный опыт или специальные знания.

В дополнение к программе для фрилансеров Upworthy также будет запрашивать вклад у избранных писателей, чтобы познакомить аудиторию издания с новыми голосами, пишет О'Лири. В частности, она назвала инициативы, предпринятые женщинами в литературном искусстве и цветными писателями, в качестве возможных моделей, которым может следовать Апворти.

«Мы рассматриваем внештатный вклад как дополнение к отличной работе, которую выполняют наши сотрудники, а не как дублирование», — написал О’Лири. «Наши штатные писатели хорошо обучены поиску, созданию и разработке историй, которыми можно поделиться, поэтому они обладают уникальным набором навыков, которые всегда будут основой нашей работы».

Программа для фрилансеров появляется по мере того, как Upworthy расширяет свои ряды редакторов и менеджеров. О'Лири говорит, что компания планирует нанять дополнительных писателей в течение года, и недавно компания объявил три нанимает для укрепления своего бизнеса, маркетинга и редакционного фронта. В июне Upworthy наняла бывшего издателя Daily Beast Бена Загорски на должность директора по доходам, бывшего старшего вице-президента Guardian Дженнифер Линденауэр на должность вице-президента по маркетингу, а Discovery Communications перевела Николь Каррико на должность главы Upworthy по сотрудничеству в области контента.