Что произойдет с вашим пособием по безработице, если ваше рабочее место снова откроется, но вы не чувствуете себя в безопасности, возвращаясь?

Кроме того, возвращение офисной кабинки, новые проблемы для пассажиров, как малый бизнес может изменить себя и многое другое.

Сотрудник завода Tyson Fresh Meats покидает завод в четверг, 23 апреля 2020 года, в Логанспорте, штат Индиана. Как и другие мясные заводы в США, завод временно закрылся после того, как несколько сотрудников дали положительный результат на COVID-19. (AP Photo/Дэррон Каммингс)

Освещение COVID-19 — это ежедневный брифинг Пойнтера о журналистике и коронавирусе, написанный старшим преподавателем Элом Томпкинсом. Зарегистрируйтесь здесь, чтобы получать его в свой почтовый ящик каждое утро в будний день.

Некоторые штаты говорят работникам, что, если их работодатели вновь откроются, а они не вернутся к работе, они могут лишиться пособия по безработице.

Губернатор Айовы Ким Рейнольдс сказал: «Если вы работодатель и предлагаете вернуть своего сотрудника на работу, а он решает этого не делать, то это добровольный уход». Рейнольдс призвал работодателей связаться с отделом развития рабочей силы штата, что отключит проверки рабочих по безработице.

Это особенно важно в Айове, где работники мясоперерабатывающих заводов потеряли работу, в то время как фабрики пытаются навести порядок на своих рабочих местах. пострадали от вспышек COVID-19 .

Газета Texas Tribune сообщила:

По данным Техасской комиссии по трудовым ресурсам, одним из требований для получения пособий по безработице (в Техасе) является то, что работники должны «желать и иметь возможность работать все дни и часы, необходимые для работы, которую вы ищете».

Те, кто решит не возвращаться, лишаются права на пособие по безработице, заявил Cisco Gamez, представитель Техасской комиссии по трудовым ресурсам. Гамез сказал, что если работники обеспокоены тем, соблюдает ли их работодатель правила охраны здоровья, им следует обратиться в Управление по охране труда и здоровья США.

Комиссия по трудовым ресурсам Техаса заявила, что пытается разработать «параметры», которые могли бы позволить техасцам претендовать на страхование по безработице, даже если их работодатели вновь открылись. Параметры могут учитывать, например, есть ли у сотрудника проблемы со здоровьем или он живет с кем-то, у кого есть проблемы со здоровьем.

Газета Texas Tribune процитировала заявление Американской федерации труда Техаса и Конгресса промышленных организаций о том, что работников с высоким уровнем риска не следует заставлять возвращаться на работу, если они считают, что их рабочие места по-прежнему небезопасны.

NPR сообщило, что рабочие могут обнаружить, что их законы штата о безработице отличаются от стандартов Министерства труда, и, помните, многие работники получают от федеральных властей как государственные страховые выплаты по безработице, так и пособие по безработице в связи с пандемией. НПР сообщило:

В отличие от многих других штатов, которые требуют от физических лиц подавать заявления от своего имени, в Грузии введена система, которая позволяет владельцам бизнеса подавать заявления от имени сотрудников, чтобы упростить процесс регистрации. Это означает, что именно они подчиняются непосредственно Министерству труда. Таким образом, если человек сможет найти обходной путь со своим работодателем, он сможет продолжать получать пособия, сказал Картрайт.

Это отличается от того, что говорит Министерство труда США в своем Веб-сайт , в котором изложены конкретные условия, которым должен соответствовать человек, чтобы отказаться от возвращения на работу. Список включает в себя диагноз COVID-19, ограничения в связи с возможностью ухода за ребенком, уход за больным членом семьи или «осложнения со здоровьем, которые объективно делают лицо неспособным выполнять свои основные рабочие функции, с разумным приспособлением или без него» в результате о выздоровлении от COVID-19.

«Однако добровольное решение уйти с работы из-за общей обеспокоенности по поводу воздействия COVID-19 не дает вам права на [Помощь по безработице в связи с пандемией]», — говорится на сайте.

Проект национального закона о занятости сказал, что работник, который чувствует себя небезопасно, возвращаясь к работе, но вынужден делать это, чтобы не потерять пособие по безработице, может подать «иск об увольнении», который запускает официальный процесс. Но выиграть такой иск непросто.

У работников также есть возможность подать жалобу в Управление по охране труда (как на федеральном уровне, так и на уровне штата). Работник должен будет задокументировать отсутствие безопасности и показать, как работодатель не смог решить проблему.

Вот некоторые ресурсы, которые помогут с документацией .

Теперь мы знаем, что многие из нас могут работать дома. Посмотрим правде в глаза, главная причина вернуться в офис — начать сотрудничать с коллегами. Но когда/если мы вернемся назад, все может сильно измениться, по крайней мере, на какое-то время. Эти открытые пространства для совместной работы могут быть разделены стенами.

я видел это на Wired.com :

«Вы увидите много плексигласа», — говорит Майкл Буншофт, представитель компании Cushman & Wakefield, занимающейся коммерческой недвижимостью. рекомендации по открытию офисных помещений . «Наличие этого разделителя заставит людей чувствовать себя в большей безопасности. Этот щит между столами будет очень важен».

Вся тенденция «открытого офиса» последнего десятилетия связана с рабочей культурой Силиконовой долины. Отчасти это было связано с тем, что стартапы не могли позволить себе офисы, поэтому они использовали общие рабочие пространства. Но последние исследования указывают на то, что открытые рабочие места снижают производительность. Фактически, исследование, спонсируемое Гарвардской школой бизнеса, показало, что открытые офисы на самом деле снижают интерактивность лицом к лицу. И падение не то чтобы чуть-чуть — это 70%.

В одном исследовании В компании из списка Fortune 500 сотрудники носили датчики, чтобы сообщать исследователям, действительно ли они взаимодействуют с коллегами. Они измеряли самых разных людей, от боссов до продаж, финансов и разработки продуктов.

Исследователи обнаружили (отредактировано для ясности):

Хотя основной целью компании при открытии пространства было увеличение взаимодействия между работниками, 52 участника теперь тратили на личное общение на 72% меньше времени. До редизайна они накопили 5266 минут взаимодействия за 15 дней, или примерно 5,8 часа личного общения на человека в день.

После редизайна те же люди накопили всего 1492 минуты взаимодействия за 15 дней, или примерно 1,7 часа на человека в день.

Исследование показало, что, несмотря на то, что сотрудники могли видеть друг друга, они отправили друг другу на 56% больше электронных писем и получили на 67% больше мгновенных сообщений, чем когда у всех был офис. Короче говоря, как раз в то время, когда было бы легче взаимодействовать друг с другом, работники предпочли вместо этого обратиться к электронному обмену сообщениями.

По словам исследователей, может быть логичная причина того, что открытые пространства сокращают взаимодействие. Труднее вести приватный разговор в среде, где есть много людей, которые могут слушать, поэтому приватные разговоры могут вместо этого отправляться по электронной почте или в прямые сообщения.

Однако у этой логики есть пределы. В какой-то момент близость имеет значение для того, как и сколько мы взаимодействуем с коллегами. Harvard Business Review отмечает :

«Исследование, которое мы провели в главном кампусе ритейлера из списка Fortune 500 с более чем дюжиной зданий, показало, что только 10% всех коммуникаций происходили между сотрудниками, чьи столы находились на расстоянии более 500 метров друг от друга. Эти результаты показывают, что размещение людей в ближайших зданиях не улучшит сотрудничество; чтобы увеличить взаимодействие, работники должны находиться в одном здании, в идеале на одном этаже».

Хотя эта колонка посвящена идеям для журналистов, а не колонке о лидерстве и менеджменте, я не могу не думать о том, с какими новыми проблемами столкнутся редакции при создании среды для совместной работы, если мы снова будем отгорожены от коллег стеной. Я считаю, что обмен идеями с коллегами в Slack и в личных сообщениях занимает намного больше времени и гораздо менее эффективен, чем в личных чатах.

Журнал 'Уолл Стрит На этой неделе была опубликована интересная статья о том, как безопасно добраться до работы. Тем из нас, кто живет в небольших городах, это может даже не прийти в голову. Автобазы могут быть менее привлекательными, но в больших городах, где общественным транспортом можно работать, работодатели думают о всевозможных альтернативах. Журнал сообщил, что риелторские фирмы получают звонки от арендаторов из Нью-Йорка, которые рассматривают возможность открытия офисов-спутников в пригородах, которые могут быть проще для пассажиров. Работодатели начинают с анализа почтовых индексов работников и выяснения, где проживает большинство из них, а затем ищут офисные помещения рядом с ними.

Было бы здорово, если бы журналисты попросили владельцев малого бизнеса рассказать нам о том, как их бизнес изобретает себя заново. Медицинское оборудование производят не только производители автомобилей. или пивоварни, производящие дезинфицирующее средство для рук .

BuzzFeed поделился примерами о компании по изготовлению каркасов на заказ, которая придумала, как производить медицинские лицевые щитки, о компании по производству реквизита, которая теперь производит столы для домашнего персонала, и о «местных ресторанах, которые теперь предлагают предметы первой необходимости, такие как туалетная бумага, в дополнение к еде. Эти побочные предприятия имеют привлеченный немного гул онлайн, что стало возможным благодаря связям ресторанов с оптовыми поставщиками».

В Harvard Business Review говорится, что предприятия, «со штатом менее 500 человек, составляют 48% рабочих мест в Америке и 43,5% ВВП ».

Когда вы делитесь подобными примерами, происходит несколько вещей. Конечно, малые предприятия, о которых вы рассказываете, получат поддержку, но, что более важно, это может пробудить творческий потенциал и воображение, которые помогут изобрести новые предприятия и рабочие места, когда они нам больше всего понадобятся.

Когда рестораны снова открываются, в ресторанном мире идет шумиха что фуршетов будет нет-нет. Рестораны со шведским столом некоторое время находились в упадке, и это может их просто убить.

Ресторанный бизнес сказал :

Федеральные рекомендации по открытию ресторанов обратите внимание, что они должны прекратить операции самообслуживания. Это означает, что автоматы самообслуживания во многих ресторанах быстрого питания на время исчезнут.

В руководящих принципах также упоминаются буфеты, в которых используется «общая посуда или диспенсеры».

Это относится к базовой модели концепции шведского стола, которая основана на идее предоставления потребителям возможности получать бесконечный запас еды всякий раз, когда они опорожняют свои тарелки. Выполнение федеральных рекомендаций потребует совершенно иной модели, чем та, которую они использовали.

«Социальное дистанцирование в том, что касается буфетов, является сложной задачей», — сказала Рослин Стоун, главный операционный директор Zero Hour Health, которая помогает операторам ресторанов решать вопросы безопасности пищевых продуктов и здоровья.

Мы потратили много времени, отслеживая, сколько газет сокращают или даже прекращают свою деятельность во время пандемии, но радиостанции, особенно станции в небольших городах, также испытывают трудности.

Такие места, как Форт-Уолтон-Бич во Флориде и Эвергрин в Алабаме, потеряли станции, потому что бизнес прекратился из-за COVID-19. Испаноязычные станции в Сиэтле и Такоме, штат Вашингтон, заявили, что временно не работают из-за слабого рынка рекламы. Владелец двух радиостанций на рынке Монтерей-Салинас-Санта-Крус, Калифорния, пожертвовал станции некоммерческой организации после того, как не смог найти на них покупателя.

Об этом сообщает InsideRadio.com. :

В апреле отключилась группа из 35 радиостанций, в результате чего общее количество станций, вышедших из эфира, достигло 369 по сравнению с 334 в марте. Апрельское число — это наибольшее количество станций, вышедших из эфира за предыдущие 12 месяцев. Большинство из них - торговые точки AM, и многие из них расположены на небольших рынках.

Не все станции заявили, что их переломным моментом стало финансовое давление из-за экономического спада. В некоторых случаях вещатели сообщали FCC, что их станции нуждаются в ремонте, но из-за блокировки они не могли вызвать на место бригады для выполнения работ.

Количество лицензированных радиостанций, которые в настоящее время молчат, увеличивается и уменьшается из месяца в месяц. За последние 12 месяцев их число увеличилось или уменьшилось на целых 18 и всего на два. Увеличение количества станций на 35 за один месяц весьма необычно.

Nielsen, компания, занимающаяся рейтингами вещания, заявила, что во время пандемии количество радиослушателей значительно выросло, несмотря на потерю «времени в пути», когда люди ездят домой и домой.

(Предоставлено Нильсеном)

Председатель Федеральной комиссии по связи Аджит Пай сказал, что хотел бы услышать идеи о том, как помочь радиостанциям оставаться в эфире, в том числе даже позволить им снизить мощность сигнала, что снизит их счета за электроэнергию — но, конечно, это также уменьшит расходы станций. зона покрытия.

Это сезон, когда публичные компании отчитываются о квартальной прибыли, что дает нам представление о том, как люди тратят свои деньги.

Интересно, что в четверг Kellogg сказал, что это упакованные продукты например, хлопья и сыр продаются очень хорошо. Крафт-Хайнц сказал его продажи также значительно выросли, так как люди накопили продукты для кладовых и купили много макарон и сыра, приправ и соусов, готовых напитков и орехов.

Об этом сообщает The Wall Street Journal. Банановый хлеб сейчас в моде. По-видимому, у людей есть стареющие фрукты, которые в противном случае были бы выброшены, поэтому они находят творческие способы приготовить/запечь их во что-то более привлекательное.

CNBC сказал это 10 самых популярных рецептов в Google по всему миру с 1 марта:

1. Банановый хлеб
2. Блины
3. Курица
4. тесто для пиццы
5. Брауни
6. «Recette crepe» (что в переводе с французского означает «рецепт блинов»)
7. мясной рулет
8. французский тост
9. Лазанья
10. чизкейк

Мой друг Брендан Киф из WXIA-Atlanta нашел способ превратить свой дом в студию с помощью технологии «зеленого экрана», также известной как ткань из магазина тканей, прикрепленная к шторам.

(Скриншот, Фейсбук)

Мы вернемся в понедельник с новым выпуском Covering COVID-19. Зарегистрируйтесь здесь, чтобы получить его прямо на ваш почтовый ящик.

Эл Томпкинс — старший преподаватель Poynter. С ним можно связаться по электронной почте или в Твиттере, @atompkins.