Cовместимость по знаку зодиака
Cовместимость c селебрити

Узнайте совместимость по знаку зодиака

Бариста говорит, что 2 напитка, которые готовятся за считанные минуты, стоят больше, чем его почасовая оплата в вирусном TikTok

В тренде

Несмотря на то, что после пандемии COVID-19 многие предприятия столкнулись с нехваткой персонала, индустрия общественного питания, по-видимому, испытывает наибольшие трудности с заполнением своих магазинов достаточным количеством сотрудников для поддержания операционных стандартов до пандемии.

Продолжение статьи под рекламой

И хотя почасовые ставки заработной платы в этом секторе увеличились почти повсеместно, это происходит в то время, когда страна переживает наихудшие инфляция за 40 лет . Тогда есть тот факт, что зарплата тоже не поспевает за инфляцией , так что работники, получающие такое повышение заработной платы, не пользуются дополнительным преимуществом более высокой почасовой ставки.

И хотя можно вести много дискуссий о неравенстве в оплате труда, особенно в общенациональный экономический спад , один короткий видеопост TikToker о том, сколько он зарабатывает в час по сравнению с тем, сколько клиенты платят за напитки, которые он делает, для многих людей является идеальным воплощением текущего состояния экономики США сейчас.

Продолжение статьи под рекламой
Источник: ТикТок | @августоффлайн

ТикТокер @августоффлайн говорит в клипе: «На самом деле это настолько хреново, что бариста может подойти и заказать два напитка, а это стоит больше, чем я готовлю за час. Два напитка, которые я могу приготовить за две минуты, и я сделать меньше, чем это за один час '.

Продолжение статьи под рекламой
  бариста напитки неравенство в оплате труда Источник: ТикТок | @августоффлайн

Толпы комментаторов отреагировали на его пост, заявив, что они пришли к тем же выводам на своей работе. Несколько работников розничной торговли отметили, что они до сих пор не могут оправиться от шока, когда видят, как покупатели приходят и тратят то, что заработали за неделю, за одну транзакцию.

Продолжение статьи под рекламой
  бариста напитки неравенство в оплате труда Источник: ТикТок | @августоффлайн

Другие начали ругать Starbucks, но @augustoffline пояснил, что он не работает в сети, а что «этот вопрос больше, чем» отдельная франшиза или компания, а состояние экономики США и то, сколько работникам общественного питания платят в качестве весь.

Продолжение статьи под рекламой
  бариста напитки неравенство в оплате труда Источник: ТикТок | @августоффлайн

Другие подчеркнули, что многие в сфере общественного питания вынуждены полагаться на чаевые от клиентов, чтобы свести концы с концами, в то время как некоторые были шокированы тем, что они никогда даже не думали о своей работе в этом свете.

Продолжение статьи под рекламой
  бариста напитки неравенство в оплате труда Источник: ТикТок | @августоффлайн

Есть несколько финансовых публикаций, которые обсудить преимущества быть вашим собственным боссом, и есть другие, которые подробно рассказывают о лучшие способы спланировать этот маршрут . Можно привести аргумент, что основная причина, по которой так много компаний были готовы увеличить почасовую оплату труда своих сотрудников, заключается в том, что им было трудно укомплектовать магазины персоналом.

Продолжение статьи под рекламой
  бариста напитки неравенство в оплате труда Источник: ТикТок | @августоффлайн

Поскольку эти места все еще остаются в бизнесе, можно привести аргумент, что сам по себе этот факт свидетельствует о способности корпораций платить своим работникам больше денег .

Продолжение статьи под рекламой
  бариста напитки неравенство в оплате труда Источник: ТикТок | @августоффлайн

Некоторые могут утверждать, что владельцы бизнеса несут наибольший финансовый риск при открытии нового предприятия. Тост сообщает, что это стоит где-то от $80 000–300 000 на открытие кофейни . Кроме того, есть стоимость материалов, исследований и разработки продуктов, расходы на техническое обслуживание и, конечно же, заработная плата сотрудников.

Продолжение статьи под рекламой
  бариста напитки неравенство в оплате труда Источник: ТикТок | @августоффлайн

Однако есть некоторые предприятия, которые стали платить своим сотрудникам одинаково по всем направлениям. Дэн Прайс гравитационных платежей предлагает минимальную базовую заработную плату в размере 70 000 долларов США для всех работников, независимо от должности, на которой они работают. Похоже, стратегия работает: в его компании, занимающейся платежами по кредитным картам, заметно увеличилась сумма денег, которую они обрабатывают: с 3,8 млрд долларов до 10,2 млрд долларов.

Он опубликовал вирусный Ветка в Твиттере с указанием причин его решения и он активно призывает другие корпорации последовать его примеру.