Крис Хейс о том, почему «разнообразие… приносит пользу продукту»

Обзор журналистики Колумбии | TVNewser | Медиа имеет значение

Кристофер Хейс из MSNBC признает, что отсутствие разнообразия в СМИ является проблемой. Однако вместо того, чтобы просто говорить об этом, он что-то делает.

Его утреннее шоу выходного дня «Вверх с Крисом Хейсом» в последние недели получило высокую оценку как «маяк разнообразия». Хейс, кто собирается перейти в прайм-тайм , рассказывает Энн Фридман из Columbia Journalism Review, что он и продюсеры шоу полагаются на квоты и тратят много времени на обсуждение разнообразия гостей шоу.

«Мы просто смотрели на доску и говорили: «У нас и так слишком много белых мужчин». Мы не можем иметь больше». На самом деле, это было так… Всегда, постоянно просто считали», — говорит Хейс Фридману.

Он попытался взглянуть на разнообразие с расовой и гендерной точки зрения. «Из четырех участников дискуссии на каждом шоу он и его продюсеры следили за тем, чтобы по крайней мере двое были женщинами», — пишет Фридман.

Темы «Вверх с Крисом Хейсом» также помогли сформировать разнообразие шоу.

«К нам присоединились трое иракцев, когда мы говорили о 10-летии войны. Мы сделали полное шоу о феминизме. Итак, отчасти это связано с тем, что мы не говорили о бюджете Райана каждую неделю. Часто мы обсуждали темы, в которых существовала естественная близость между людьми с происхождением, отличным от стандартного, которое часто представляют по телевидению».

Ранее в этом месяце Media Matters обнаружил, что «Вверх с Крисом Хейсом» более разнообразен. чем любое другое воскресное утреннее ток-шоу на CBS, NBC, ABC, CNN и Fox. С первой недели января 2013 года по 10 марта на шоу Хейса был самый низкий процент белых гостей-мужчин (41 процент). Проценты для всех других ток-шоу варьировались от 61 до 67 процентов.

Хейс рассказывает Гейл Шистер из TVNewser (который, как ни странно, называет его «кавказцем на всю жизнь»), что, принимая разных гостей, шоу может выдвинуть на первый план целый ряд голосов и мнений.

«Мнения людей, интерпретации новостей, журналистские инстинкты, редакционные опасения являются продуктом людей, которыми они являются, их опыта, того, как они движутся по миру. Вот почему организации, компании, Сенат и Верховный суд США выигрывают от разнообразия. … Разнообразие порождает людей с особым мировоззрением, и это приносит пользу продукту».

Другие сети могли бы поучиться у Хейса. Поиск разнообразных источников и гостей — важный шаг к решению проблемы отсутствия разнообразия в СМИ. Но изменения также должны исходить сверху. Как недавно написал мой коллега Эрик Дегганс, когда в кабельных новостях открываются вакансии ведущих, цветные люди слишком часто остаются без внимания.

Связанный: Телевизионные новости слишком белые? | CNN и MSNBC раскритиковали за отсутствие разнообразия в недавних перестановках | BBC запускает «базу данных женщин-экспертов», чтобы помочь своим журналистам разнообразить источники