Узнайте совместимость по знаку зодиака
Интернет встал на сторону сотрудника, уволившегося с работы после того, как ему отказали в PTO
В тренде
А Реддитор стали вирусными из-за публикации письма об увольнении, которое они отправили руководству после отказа в оплачиваемом отпуске, о котором, по их словам, они сообщили своим работодателям во время своего первого собеседования и в первый день работы.
Согласно Юридическая группа Лимонджян , единственные оплачиваемые отпуска, от которых работодатели не могут отказаться, - это те, которые покрываются ФМЛА или CFRA.
Продолжение статьи под рекламойГруппа продолжает: «Однако, если вы запрашиваете время болезни, отпуск или отгулы, работодатель может на законных основаниях отклонить ваш запрос на отгулы», которые не подпадают под действие этих защищенных государством политик.
В случае с пользователем Reddit @rainbowbadger50, похоже, его работодатель отказал ему в оплачиваемом отпуске под ложным предлогом.
Они загрузили скриншот сообщения, которое они отправили своим работодателям, в подраздел AntiWork Reddit со следующим описанием: «Работодатель игнорирует мое уведомление о временных окнах недоступности, о которых я сообщил им во время моего собеседования и в первый день моей поездки за границу до 5 дней. до моей поездки/целый месяц после того, как я нанял меня».
Продолжение статьи под рекламой
Источник: Реддит | @радужныйбаджер50 Их сообщение гласило: «Уведомление об отставке — вступает в силу немедленно. Я не смог изменить планы, о которых сообщил компании во время собеседования и в первый день. Я потратил более 2000 долларов на указанные планы и месяцы планирования. У меня есть двое братьев и сестер, которых я еще не встретил, но которые ждут встречи со мной».
Продолжение статьи под рекламой
Источник: Реддит | @радужныйбаджер50«Мне потребовался бы месяц работы, чтобы окупить деньги, которые я потратил на эту поездку, но мне потребовалось всего 30 минут, чтобы найти новую работу, которую я начинаю сегодня и плачу 8,50 долларов в час больше, поэтому решение об отставке, вступившее в силу немедленно, было без труда».
Продолжение статьи под рекламой
Источник: Реддит | @радужныйбаджер50Они продолжили: «Я ценю эту возможность, однако меня возмущает тот факт, что руководство небрежно сообщило мне, что мой «запрос на отгул» (это был не запрос, это было требование) не будет одобрен до почти весь месяц после моего трудоустройства и за 5 дней до поездки».
Продолжение статьи под рекламой
Источник: Реддит | @радужныйбаджер50«Это было совершенно непрофессионально и свидетельство того, насколько ненужными эта компания/руководство видит своих сотрудников. Я надеюсь, что когда-нибудь Ассоциация/руководство научится относиться к своим сотрудникам с уважением и пониманием, как к людям, ценящим свою жизнь, а не к машинам для зарабатывания денег. '
Продолжение статьи под рекламой
Источник: Реддит | @радужныйбаджер50Затем Redditor раскритиковал начальную зарплату, которую компания предлагает своим работникам, которую @rainbowbadger50 считает не очень хорошей: «Начальная зарплата Associa для моей должности на 1 доллар больше, чем в Starbucks. Существует очевидный дисбаланс между вашей зарплатой и ожиданиями. .'
Продолжение статьи под рекламой
Источник: Реддит | @радужныйбаджер50Ассоциация описывается как компания, предоставляющая «ТСЖ и услуги по управлению недвижимостью». Бизнес заявляет, что его миссия состоит в том, чтобы «принести позитивное влияние и значимую ценность каждому сообществу». Неясно, какую главу/местоположение имеет в виду Redditor в своем вирусном посте, поскольку у Associa есть офисы по всей Америке и в других странах.
Продолжение статьи под рекламой
Источник: Реддит | @радужныйбаджер50Пользователи аплодировали @rainbowbadger50 в разделе комментариев своего блога, заявляя, что их работодатель не имеет права отказывать им в оплачиваемом отпуске, как это делали они: «Хотел бы я проголосовать за это более одного раза. Поскольку вы заявили об этом в е- -король интервью, это не было ни просьбой, ни требованием. Это было явное условие вашей работы там. Они согласились на это, продлив предложение.
Продолжение статьи под рекламой
Источник: Реддит | @радужныйбаджер50Что вы думаете? Должен ли @rainbowbadger50 получить письменное одобрение оплачиваемого отпуска в начале интервью? Или все в конечном итоге все равно сложилось в их пользу, поскольку они смогли получить работу с более высокой оплатой в результате того, что Associa отклонила их запрос на отгул всего за пять дней до того, как они должны были его взять?