Узнайте совместимость по знаку зодиака
Кандидат говорит, что чувствует себя «недооцененным» после того, как рекрутер просит самую низкую зарплату, на которую они согласны
В тренде
Посмотрим правде в глаза — переговоры о зарплате сложны. Это невероятно пугает, но мы призываем вас стоять на своем и знать свою ценность для компании, в отличие от этого человека в ' антиработа сабреддит, который попал в ловушку и, по сути, согласился принять первоначальное (и крайне низкое) предложение компании.
Продолжение статьи под рекламойОригинальный постер, который ходит за ручку u/Буровые сланцы , рассказал, что он чувствует себя «недооцененным», потому что во время телефонного собеседования рекрутер попросил самую низкую зарплату, которую они были бы готовы брать за работу.
Читайте дальше, чтобы узнать больше. Кроме того, оставайтесь поблизости, чтобы услышать, что говорит Интернет.
Рекрутер спросил у соискателя самую низкую зарплату, которую они были бы готовы принять.
«Это был второй или третий вопрос на начальном экране телефона», — написал ОП, добавив: «Они дословно спрашивали меня: «Какую самую низкую оплату вы готовы взять на эту должность?»
К сожалению, похоже, что ОП не знает никаких основных советов по ведению переговоров о зарплате, потому что он дал рекрутеру номер — и так получилось, что это стартовая базовая зарплата компании. Вау, какое странное совпадение (нет). Что ж, удачи ОП, потому что фирма, скорее всего, не предложит ему ничего выше.
Продолжение статьи под рекламой
В конце концов, ОП сказал, что скоро снова встретится с рекрутером и планирует спросить их: «Какую максимальную сумму вознаграждения вы готовы заплатить за эту должность?»
К сожалению, мы не думаем, что это пойдет слишком хорошо, и, похоже, ОП тоже не очень верит, потому что он спросил, не пытался ли рекрутер «намеренно занизить» его (ответ - да, по способ).
Продолжение статьи под рекламойМногие обратились к комментариям, чтобы поделиться своими мыслями о ситуации с ОП и о тактике переговоров о зарплате.
«Стандартная практика рекрутеров», — один пользователь Reddit. сказал . «Что вы делаете, так это думаете о числе, которое заставит вас танцевать, если вы его получите, и говорите им, что это минимум, на который вы согласны».
Второй пользователь Reddit смело заявил что все вербовщики «отвратительны», добавив: «Я помню, как однажды [когда] вопрос был буквально:« Какова минимальная сумма, которая вам нужна, чтобы выжить? Они даже не скрывали тот факт, что они планируют дать вам самый минимум за привилегию работать в компании».
Продолжение статьи под рекламой
Как и ожидалось, несколько коллег-реддиторов согласились, что ОП допустил самую большую ошибку, которая, как мы уже говорили, дала рекрутеру номер (мы все еще раздражены тем, что он это сделал!)
«Вы все напутали. Всегда вводите большое число, заявляя, что это то, чего вы ожидаете, учитывая ваше образование и опыт», — сказал кто-то. сказал . «Если им это не нравится, скажите им, что вы не готовы сменить работу из-за сокращения зарплаты».
Продолжение статьи под рекламойДругой записал , 'Это то, что они сказали.. Если бы вы сказали 2000.. Они бы сказали, что это начальная базовая заработная плата. Если бы вы сказали 1000, они сказали бы, что это стандартная начальная заработная плата.. Если бы вы сказали 500, они бы' Он сказал... Ну, ты понял.
«Кажется немного удобным, что номер, который вы назвали, был именно тем, что они платят, не так ли?» третье лицо задавались вопросом . «Бьюсь об заклад, реальное число было намного выше…» Очень, очень верно.
«Вы облажались, дав им номер», — пользователь Reddit. прокомментировал . «Оттуда они не поднимутся».
ОП по глупости ответил , «Они сказали, что это их начальная базовая зарплата, поэтому я предполагаю, что это только вверх».
Его встретили с правдивый ответ : «Они не собираются предлагать вам контракт выше вашего минимального числа, которое вы им дали. Вы сказали им, что вы примете. Это то, что они предложат. но на этом все».