YesMadam якобы дала сотрудникам опрос о стрессе и уволила тех, кто сказал, что испытывает стресс

Платформа бронирования красоты Да, мадам , известная тем, что предлагает косметические и спа-услуги прямо к вам домой, в декабре 2024 года оказалась в затруднительном положении. Споры? Предположительно увольнение сотрудников, которые сообщили о «значительном стрессе» в опросе о стрессе, разосланном компанией. Подождите, они действительно просили сотрудников рассказать о своих чувствах только для того, чтобы отомстить им? Хм, это звучит не очень законно, не так ли?

В то время как некоторые скептики отмахиваются от предполагаемых увольнений в рамках «стресс-опроса» как от пиар-хода, другие предполагают, что увольнения произошли благодаря распространенному скриншоту. На снимке экрана видно электронное письмо от менеджера по персоналу и администрированию YesMadam Ашу Арора Джа. Быстрый LinkedIn проверка подтверждает, что она работает в компании, что вызывает еще больше вопросов: действительно ли это произошло? Что было сказано в электронном письме и законно ли оно?

Индийскую косметическую компанию Yes Madam обвиняют в увольнении сотрудников из-за стресса.

Согласно предполагаемому вирусному электронному письму, отправленному менеджером по персоналу и администрации YesMadam Ашу Арора Джа, сотрудники, которые отметили «значительный стресс» в недавнем опросе о стрессе, были уволены. Пользователь X (ранее Twitter) Шил Мохнот ( @pitdesi ) вместе с другими поделился скриншотом вместе с несколькими другими.

Сообщается, что электронное письмо начинается с подтверждения опроса, который был отправлен «чтобы понять ваши чувства по поводу стресса на работе».

Далее он продолжает: «Как компания, стремящаяся создать здоровую и благоприятную рабочую среду, мы тщательно учли отзывы. Чтобы гарантировать, что никто не будет испытывать стресс на работе, мы приняли трудное решение расстаться с сотрудниками, которые заявили о значительном стрессе».

В электронном письме говорится, что решение «вступило в силу немедленно», и добавляется, что затронутые сотрудники «получат дополнительную информацию отдельно». Все закончилось тем, что Ашу поблагодарил получателей за их «вклад» — немного иронично, учитывая, что те, кто доверил компании обращаться со своими чувствами с осторожностью и вниманием, якобы использовали именно эту информацию как повод для их увольнения.

Хотя людям, безусловно, вредно оставаться на работе, которая вызывает у них сильный стресс (стресс может проявляться и в физическом состоянии), решение об уходе должно приниматься сотрудником, который работает удовлетворительно. Люди получили счета!

Письмо не только вызвало поток критических комментариев от людей, отреагировавших на предполагаемое содержание и присоединившихся к сообщениям YesMadam на X, но также вызвало неожиданную реакцию.

Шел поделился фотографией на X показано приложение для доставки Magicpin, которое использует новости для набора новых сотрудников. На фотографии один человек держал табличку с надписью «Нет, мадам: сотрудники, находящиеся в стрессе, могут работать! Потому что им не все равно». На другом плакате было написано: «Magicpin приглашает уволенных сотрудников присоединиться к другим отделам», а также было отправлено электронное письмо от отдела кадров для получения дополнительной информации.

YesMadam появилась в сериале Shark Tank India в третьем сезоне.

YesMadam, пожалуй, наиболее известна как индийская компания, появившаяся в третьем сезоне сериала. Акулы Танк Индия в начале 2024 года. Сообщается, что благодаря впечатляющей презентации Yes Madam заключил сделку с инвесторами Аманом Гуптой, Пиюшем Бансалом, Ритешем Агарвалом и Винитой Сингхом, отдав 2 процента акций своей компании.

Хотя на момент написания этой статьи компания еще не прокомментировала предполагаемые увольнения из-за стресс-опроса, скажем так, они, возможно, захотят исправить ситуацию в ближайшее время — эти заявления распространяются, как лесной пожар.