Узнайте совместимость по знаку зодиака
Q&A: Должен ли я вообще искать работу в журналистике прямо сейчас?
Бизнес И Работа
Брэдли Кейн, рекрутер редакции Condé Nast, предлагает ответы на некоторые насущные вопросы журналистов, ищущих работу.
(Шаттерсток)
Версия этого вопроса и ответа первоначально появилась в еженедельном информационном бюллетене. Журналистские вакансии и фото моей собаки в конце апреля.
После многочисленных коучинг звонки и электронные письма с журналистами за последние недели, я собрал некоторые из их наиболее насущных вопросов и отправил их на Брэдли Кейн, рекрутер редакции Condé Nast , на что он ответил по электронной почте.
Брэдли также участвовал в панели, которую я модерировал вместе с несколькими другими рекрутерами нью-йоркского отделения Ассоциации онлайн-новостей еще в феврале (до того, как коронавирус действительно поразил США), если хотите. см. резюме .
Ответы были слегка отредактированы.
Мэнди Хофмокель: Стоит ли мне искать работу прямо сейчас (особенно если у меня уже есть работа)?
Брэдли Кейн: Да, вы всегда должны быть в курсе или, по крайней мере, быть готовыми подать заявку, когда откроется привлекательная вакансия. Сейчас особенно сложно полагаться на доски объявлений или ответы рекрутеров — «извините за задержку». Однако подайте заявку на вакансию, если она все еще размещена на сайте компании, а с остальным разберитесь позже.
Хофмокель: Как я могу все еще сеть?
Каин: Почти легче, чем раньше. Ваш распорядок дня, безусловно, изменился, и, возможно, у вас появилось больше времени. Используйте это время. Я предлагаю составить списки людей, с которыми можно связаться, может быть, такие списки: бывшие коллеги, сослуживцы, потенциальные работодатели, потенциальные партнеры по проекту. Это может подтолкнуть вас к идеям и помочь вам понять, насколько велика ваша сеть.
Хофмокель: Как изменилось то, что ищут работодатели (если вообще изменилось)?
Каин: Работодатели по-прежнему ищут то же самое, что указано в их объявлениях о вакансиях. Реальность такова, что процессы найма реструктурируются (часто со многими дополнительными уровнями одобрения и контроля) в нестабильное время в отрасли и мировой экономике. Но журналистика остается журналистикой — сроки все еще устанавливаются, и зрители все еще полагаются на вашу работу, может быть, больше, чем когда-либо. Продолжайте делать эту работу.
Хофмокель: Если я не могу найти работу в выбранной области, как я могу сохранить свои навыки и оставаться актуальным?
Каин: На этот вопрос сложно ответить, потому что я твердо верю, что навыки, приобретенные при работе в любой должности — особенно при поиске работы с полной или частичной занятостью — помогут вам двигаться вперед, что должно быть основным направлением и целью, если вы находитесь на этом уровне. этап вашей карьеры.
Эти неудобные, кажущиеся бесконечными соединения могут быть самыми ценными, потому что они могут напомнить нам, из чего мы сделаны, на что мы способны и чего мы хотим достичь. Это время, о котором мы обычно пишем, так что прислушивайтесь.
Кроме того, используйте LinkedIn, потому что он никуда не исчезнет.
Хофмокель: Каким еще советом вы хотели бы поделиться с теми, кто ищет работу в это непростое время?
Каин: Сроки — самая важная часть головоломки процесса найма. Естественно, неприятно — с обеих сторон — когда мы не контролируем ни темп, ни результат, но напоминайте себе об этом в те трудные дни, когда вам кажется, что вы ни с кем не идете на контакт, не можете получить свое резюме. на одной странице, или даже не может подумать об открытии другой электронной почты с вакансиями.
Мэнди Хофмокель, управляющий редактор отдела аудитории Hearst Connecticut Media Group, пишет еженедельный информационный бюллетень. Журналистские вакансии и фото моей собаки . Свяжитесь с ней по адресу mandy.hofmockel@gmail.com или в Твиттере по адресу @mandyhofmockel.