Узнайте совместимость по знаку зодиака
Школьная политика «Нет нуля» была подорвана после того, как учителя уволили за неуспеваемость ленивых учеников
В тренде
Когда дело доходит до школьных педагогов, кажется, что существует вековой конфликт, о котором недавно узнала из первых рук учительница из Флориды Дайан Тирадо.
Продолжение статьи под рекламойНекоторые люди не понимают, почему учителя всегда жалуются на свою зарплату (или ее отсутствие), потому что «им легко». Другие считают, что педагоги заслуживают гораздо большего уважения и вознаграждения, чем они получают в настоящее время за всю ту работу, которую они должны выполнять ради наших детей. Я имею в виду, в конце концов, они формируют будущие поколения человечества.
Независимо от того, что вы думаете об педагогах и системе образования Соединенных Штатов, есть некоторые статистические данные, которые нельзя отрицать: например, тот факт, что год за годом другие развитые страны надирают нам задницы, когда дело доходит до обучения .
Продолжение статьи под рекламой
Я не эксперт, но мне хотелось бы думать, что причина падения рейтинга образования может быть напрямую связана с падением качества самого образования. Есть множество причин, по которым качество образования падает ниже номинала, но есть ряд людей, которые считают, что одним из факторов, способствующих этому, является то, насколько «легче» стала школа в наши дни.
Продолжение статьи под рекламойДайан Тирадо считала, что предоставление учащимся 50% кредита, когда они не прилагают никаких усилий, чтобы сдать задание, было изнеженным и не приносило пользы их общему образованию. Поэтому она решила игнорировать школьную политику «Нет нуля».
Дайан решила оценивать своих учеников на основе фактической работы, которую они проделали во время учебы в школе West Gate K-8 в Порт-Сент-Люси. Первое задание, которое она дала своим восьмиклассникам на этот семестр, лично мне показалось крутым: вести дневник в течение двух недель, как если бы вы были исследователем 15-го века.
Продолжение статьи под рекламой
Предполагалось, что они будут отмечать важные исторические события и рисовать карты в своем блокноте.
Продолжение статьи под рекламойНо было много родителей, которые считали, что учитель истории с 17-летним стажем заваливал их детей слишком большим количеством домашних заданий. Вскоре Диану вызвали в кабинет директора после того, как группы родителей начали звонить в школу с жалобами. «Меня вызвали в кабинет директора, потому что родители были недовольны мной. Это разрушало мою жизнь на несколько недель». она сказала Почта Нью-Йорка .
Во время беседы с директором Дайан узнала о школьной политике «никаких нулей» и о том, что самая низкая оценка, которую может получить ученик, даже если он вообще ничего не делал, — это 50 баллов. поменяйте их оценки, и у них будет гораздо больше шансов, чем с кучей нулей в журнале оценок.
Несмотря на знание школьной политики, когда группа в ее классе не смогла даже попытаться выполнить задание, Дайан решила, что не будет давать им должного. «Я привыкла к тому, что дети не сдают работу… а затем преследуют их, пока не будут готовы табели успеваемости, чтобы убедиться, что они наверстают упущенное. Но я не ставлю оценки просто так».
Продолжение статьи под рекламой
14 сентября 2018 года Диану уволили из школы — она проработала там менее двух месяцев. На допросе директор сказала, что ее уволили, потому что технически она все еще находилась на испытательном сроке в школе.
Продолжение статьи под рекламойДля Дианы причина ее служебного распоряжения была ясна: она отказывалась давать ученикам кредит ни за что.
«Я громко воспротивился системе. Я отказался следовать их политике. Думаю, вы бы назвали это неповиновением».
Диана оставила сообщение для учеников на доске своего класса в свой последний день в школе. Он гласил: «До свидания, дети! Миссис Тирадо любит вас и желает вам всего наилучшего в жизни! Меня уволили за отказ дать вам 50% за то, что вы ничего не сдали».
Она разместила на ней прощальное сообщение. аккаунт в Фэйсбуке , где им поделились более 3000 раз и собрали более 2,4 тыс. реакций, множество людей прокомментировали пост. Дайан также объяснила, почему она поделилась постом, и считает, что мягкие системы оценок делают из наших детей «монстров».
Продолжение статьи под рекламой
«Абсурдно давать кому-то что-то даром, и делать это — значит создавать чертовски мрачное будущее. Мы создаем монстров из наших детей», — добавила она. «Мы даем им слишком много… люди, которые пережили такое детство, тогда это то, что вы хотите, вы имеете право на всю оставшуюся жизнь».
Продолжение статьи под рекламой
В интервью с ВПТВ , школа Сент-Люси заявила, что в их учреждении не применяется политика нулевого оценивания. «Нет политики округа или отдельной школы, запрещающей учителям ставить нулевую оценку за несданную работу».
Тем не менее, Диана указала на Почта что жирным шрифтом, большими и ярко читаемыми заглавными буквами в «Западных воротах» и «Справочнике для родителей» написано: «НЕТ НУЛЕЙ — САМАЯ НИЗКАЯ ВОЗМОЖНАЯ ОЦЕНКА — 50%».
Продолжение статьи под рекламойЯ предполагаю, что это вздор со стороны школы.
История Дианы начала набирать обороты не только в Интернете, но и в местных новостных агентствах. Она выступила с заявлениями, в которых удвоила свою уверенность в том, что нестрогая политика государственных школ разоряет учащихся, позволяя им легко проходить через систему.
И было множество учителей, которые, увидев историю на Реддите , поделились своими мыслями и личным опытом в отношении политики «не ниже 50 баллов». Многие из них вторили собственным убеждениям Дианы.
С одной стороны, я понимаю, что необходимо идти на уступки и предоставлять льготы тем, кто исторически оказался в невыгодном положении из-за страны происхождения, социально-экономического положения, способностей или цвета кожи.
С другой стороны, мне достаточно посмотреть, насколько система образования США отстала от других промышленно развитых стран, чтобы увидеть, что мы, вероятно, делаем что-то не так. Может быть, эта политика «няньки» на самом деле не так эффективна?
Что вы думаете?