Cовместимость по знаку зодиака
Cовместимость c селебрити

Узнайте совместимость по знаку зодиака

The Cohort: Уместно ли «задирам» место на рабочем месте?

Информационные Бюллетени

Нам всем не помешало бы немного мотивационного офисного искусства. (Фото Кэти Хокинс-Гаар)

The Cohort — это выходящий два раза в месяц информационный бюллетень Poynter о женщинах, которые надирают задницы в цифровых медиа.

Во время Академии лидерства для женщин в цифровых медиа 2015 года мы собрали короткое видео спрашивая участников о лучших и худших словах, используемых для описания женщин-руководителей. Из 12 женщин, которые поделились положительными описаниями, две назвали себя «крутыми», а одна выбрала «пипец».

Эти слова снова прозвучали в Poynter несколько месяцев назад, когда я пригласил своих коллег принять участие в сеансе обратной связи Cohort. Пара коллег задалась вопросом, был ли необходим слоган этого информационного бюллетеня — «Женщины надирают задницы в цифровых медиа». Одна из коллег поделилась своими мыслями по электронной почте: «Я вздрагиваю от языка, но это, вероятно, потому, что я не вхожу в (основную) демографическую группу. Почему мы говорим «задира»? Может ли это оттолкнуть кого-то, кроме меня?» Другой поделился своими мыслями лично; ему язык кажется излишне резким.

Я не обсуждал слоган, когда запускал этот информационный бюллетень. В нем описывалась цель The Cohort, и мне этот язык показался подходящим для аудитории, которую я надеялся охватить. Но теперь, спустя несколько месяцев, мне остается только гадать, почему некоторых людей беспокоят слова «пипец» и «крутизна».

Очевидное: они не профессионалы. Обе фразы также имеют негативную коннотацию. Как выразился один коллега, «надирание задниц» не похоже на действия, которые мы должны поощрять в лидерах (хотя это может восприниматься слишком буквально).

Я также подозреваю, что слова могут быть отчуждающими. Если другие люди используют язык, к которому вы не привыкли, особенно в обычной профессиональной среде, трудно не чувствовать, что вы что-то упускаете. Но это не веская причина подвергать себя цензуре.

В дискомфорте есть сила. Женщины часто основывают свои действия на том, что понравится другим, будь то улыбка на грубых кричащих, молчание, когда их перебивают, или смех над неуместными комментариями. Как человек, который беспокоится о том, чтобы быть слишком легкомысленным в офисе, слишком милым и тихим человеком, тот факт, что слоган моего информационного бюллетеня заставил моих коллег задуматься, заставил меня странно гордиться. Мы не всегда должны играть хорошо.

Конечно, обратная связь полезна только в том случае, если вы принимаете ее во внимание. Мне очень понравились комментарии моих коллег, и они помогли мне понять, что я нахожусь в пузыре. Я часто использую слова «пипец» и «крутизна», как и многие друзья в реальной жизни и в Интернете, и я никогда не думал, что они могут отталкивать. И хотя я не буду менять свой слоган, я постараюсь использовать более широкий набор слов и фраз, чтобы описать впечатляющих женщин, которых я знаю. Слишком сильно полагаться на «молодые» модные словечки может подорвать конечную цель — заслужить уважение.

По предложению моего коллеги-любителя языков Роя Питера Кларка я посмотрел определения обоих слов. Merriam-Webster предлагает два определения крутизны: «готовый причинить или попасть в беду» и «огромной силы или мастерства». Пипец определяется как «поразительно или чрезвычайно жесткий, агрессивный, мощный или эффективный». Оба слова традиционно мужского рода, но — по крайней мере, в моем пузыре — они все чаще ассоциируются с женщинами.

Давайте рассмотрим определение «пипец». Если бы женщины были чрезвычайно жесткими и агрессивными на рабочем месте, нас бы считали напористыми стервами, а не умелыми лидерами. Вместо этого мы играем на наших грозных женских силах. Женщины сильны и эффективны, будучи чуткими, теплыми и готовыми к сотрудничеству. Мы не только исправляем эти слова, но и переопределяем их. Мы надираем задницы на своих условиях.

За последние несколько лет , «задира» и «пипец» были поглощены легионом женщин-феминисток, у которых более громкий голос в Интернете, (медленно, но верно) увеличение присутствия на руководящих должностях и растущая сеть других наделенных полномочиями женщин. Это круто само по себе. Мы не должны уклоняться от этих слов, даже если это смущает власть имущих. Дискомфорт – признак прогресса.

хохо
НЕТ

Вещи, которые стоит прочитать
Говоря о задирах, вот 17 вы должны знать . Это прекрасная идея: давайте проведем первые 100 дней 45-го президентства празднование 100 замечательных женщин . Взгляд этого репортера NPR на то, каково это быть мусульманином, освещающим предвыборную кампанию, мощный аккаунт — и важно, чтобы любой менеджер прочитал и обдумал то, что могут испытать репортеры. Более двух десятков генеральных директоров подписали залог ускорить продвижение женщин по карьерной лестнице. Вот прогресс! И одно из моих любимых занятий в конце года — выделить время для чтения и размышлений о работе NeimanLab. прогнозы для журналистов . В обзор этого года вошли несколько выпускников Академии лидерства, в том числе Меган Х. Чан , Мэнди Велес , Кэти Чжу , Дхия Куриакосе а также Рэйчел Шаллом .

О прошлой неделе
На прошлой неделе мы организовали нашу первую Академию лидерства для разнообразия в цифровых медиа в Poynter, и это было невероятно — в зале было столько энергии, столько замечательных идей и столько замечательных журналистов.

Я ушел, желая работать с каждым человеком в академии. Если вы ищете талантливых цветных женщин, чтобы следовать за ними и учиться у них, эта группа — хорошее место для начала.

(Мужчины в комнате тоже были фантастическими! Вот списоквсе, кто был частью академии.)

Вам нравится этот информационный бюллетень? Расскажите своим друзьям и коллегам .

Когорта является частью Академии Лидерства Пойнтер для женщин в цифровых медиа. Респект Кристен Хэйр, которая надирает всем задницы, за ее правки в новостях и понимание.