Удаленные летние стажировки показали, насколько глубок и широк цифровой разрыв

«Если я смогу написать статью с такой плохой пропускной способностью, представьте, каким замечательным репортером я был бы с хорошей пропускной способностью».

Гарри Д. Ховард, директор по корпоративным инициативам в American City Business Journals, и Пол Глэйдер, директор программы бизнес-репортажей Dow Jones News Fund, завершают неделю обучения для 10 журналистов, включая автора, которые писали для газет ACBJ. летом. (Предоставлено Полом Глэйдером)

Через две недели после моей удаленной летней стажировки, когда мы с семьей из четырех человек оказались в тесном доме, мы все заразились COVID-19. Как и другие борющиеся за жизнь студенты-журналисты, я изо всех сил старался преуспеть на стажировке, несмотря на медленный компьютер и всю мою жизнь, перевернутую пандемией.

Когда во время прошлых стажировок возникали личные проблемы, я изо всех сил старался их скрыть. Нас учат быть профессионалами — не слишком личным — на работе. Но когда ваш дом выставлен на всеобщее обозрение в Zoom, даже профессиональная одежда и рвение не могут скрыть резкое несоответствие.

Я был достаточно привилегирован, чтобы иметь возможность согласиться на временную работу, как и остальные люди, с которыми я говорил для этой истории. Мы не только извлекли выгоду из этой возможности, но в некоторых случаях даже получили дополнительную финансовую помощь от фонда новостей Доу-Джонса на различные вещи, начиная от модернизации технологий и заканчивая арендной платой. Я надеюсь, что в этом письме я изложу реалии, с которыми мы, стажеры, сталкиваемся, чтобы менеджеры по найму и отделы новостей, не входящие в DJNF, поняли всю глубину неравенства и рассмотрели наши истории, поскольку они, надеюсь, продолжают нанимать людей разного происхождения для создания большего равенства. . Удаленные стажировки в этом году выявили степень цифрового разрыва среди студентов-журналистов и то, как отделы новостей могут помочь уравнять правила игры.

Автор на виртуальной встрече с Boston Business Journal (любезно предоставлено Кэтрин Карлок)

Летом мне посчастливилось пройти стажировку в фонде Dow Jones News Fund. Я писал для Boston Business Journal со своей кровати в Хьюстоне, а на столе стояли две подушки. Как и у многих цветных людей с низким доходом, у меня есть менталитет «заставь это работать». Когда редактор попросил меня написать небольшую статью, я не собирался оправдываться. Мой ноутбук сломался, поэтому я запрыгнул на рабочий компьютер моей мамы, чтобы написать его. Когда в доме было слишком шумно, я брал интервью у себя в туалете или в ванной. Когда буря отключила нашу электроэнергию, я присоединился к видеоконференции с выключенным светом и включенной точкой доступа.

Даже когда я писал и давал интервью для этой истории, я чувствовал, что ною, потому что у меня есть достаточно привилегий, чтобы иметь дом в городе с доступом к приличному Wi-Fi. Я способная иммигрантка из низшего среднего класса с высшим образованием, но, несмотря на мои привилегии и заботливую редакцию, этим летом мне пришлось нелегко. В Америке полно людей с меньшим доступом, чем у меня.

Я взял отпуск примерно на две недели, когда был болен и медленно выздоравливал от COVID-19, а также заботился о маме, папе и сестре. Я чувствовал себя невероятно отсталым и хотел выступить в лучшем виде до конца лета. На тот момент я уже так жонглировал, что мне нужно было, чтобы хотя бы моя технология работала.

Я решил попросить Фонд новостей Доу-Джонса помочь мне купить новый компьютер после того, как вспомнил, как Линда Шокли, управляющий директор DJNF, сказала, что существует новый Фонд помощи стажировкам. К моему удивлению, DJNF купил мне ноутбук, чтобы я оставил его даже после лета. Это показало мне, насколько Фонд заботится о моем успехе в качестве журналиста, помимо летней программы.

К началу июня сбор средств для Фонда помощи стажировкам достиг 20 000 долларов США, чему способствовал первоначальный взнос в размере 10 000 долларов США в 2019 году. DJNF потратил почти 14 000 долларов США на 13 запросов, 10 из которых были связаны с технологиями. На эти деньги были куплены ноутбуки, доступ в Интернет и продукты, а также оплачена аренда. Поскольку DJNF объявил об этой помощи, стажеры чувствовали себя более комфортно, обращаясь за помощью.

Эрин Шульте Кольер , президент фонда Good Words Foundation и бывший стажер DJNF на Среднем Западе, основал Фонд помощи стажировкам после того, как услышал истории о стажерах, которые испытывали финансовые трудности. Она хотела, чтобы студенты с ограниченными средствами могли пройти стажировку, которая могла бы начать их карьеру и сделать отрасль более разнообразной.

Нора Мулинда, стажер DJNF в Washington Business Journal, посоветовала мне подать заявку в фонд после того, как она получила деньги на покупку лучшего доступа в Интернет. Ее дом в Роаноке, штат Вирджиния, расположен на вершине холма, где нет доступа к Интернету, поэтому она и две ее сестры ходили работать в однокомнатную квартиру своей бабушки. Они делали это с начала пандемии, но остановились, опасаясь, что их бабушка заболеет. Мулинда использовала свою личную точку доступа дома, но она быстро закончилась. До пандемии она часто ходила в библиотеку и местные кафе за Wi-Fi.

Иэн Карлос, репортер газеты Minneapolis/St. Paul Business Journal боролся с подключением к Интернету и компьютером во время подготовки к стажировке. Его Wi-Fi глючил, и иногда его было почти не слышно. Наш босс призвал его обратиться за помощью, тем более что он освещал последствия социальных волнений в городе, где был убит Джордж Флойд.

Однажды у него была история с быстрым поворотом, когда его интернет не работал наверху, поэтому он побежал вниз, где телевизор был громким, а затем вернулся наверх, чтобы использовать USB-модем для подключения, сказал он.

«Я закончил историю, но подумал про себя: «Черт, если я смогу написать статью с такой плохой пропускной способностью, представьте, каким замечательным репортером я был бы с хорошей пропускной способностью», — сказал Карлос.

Экран ноутбука Марии Пархомчук перестал работать на второй день обучения по программе стажировки в сфере цифровых медиа. Хотя ее первоначальная стажировка провалилась, она, не устрашившись, подключила свой компьютер к телевизору с помощью кабеля HDMI, прежде чем подать заявку на помощь через фонд.

И Карлос, и Пархомчук получили ноутбуки. Карлосу также помогли обновить его интернет-соединение.

Меган Менчака, весенний стажер по работе с аудиторией в The Texas Tribune, уехала домой в середине семестра, когда кампус Техасского университета в Остине закрылся. Спальня в ее доме была занята, поэтому она спала на полу в домашнем офисе родителей, а затем перебралась в импровизированную комнату в столовой. Вдобавок ко всему, ее ноутбук перестал работать в то время, когда ей приходилось каждый час просматривать последние новости в социальных сетях. Она использовала старый компьютер своих родителей, пока не смогла починить свой.

«Все эти разные вещи были хаотичными, что мешало спать и быть хорошим работником», — сказал Менчака. «Все сотрудники The Texas Tribune были замечательными и очень понимающими, но я никогда не чувствовал, что делаю все возможное».

Она продолжала работать и спать в столовой во время летней стажировки в The Dallas Morning News.

Мили Мансарай, стажер DJNF в The Beacon, освещающая Канзас-Сити, является старшей дочерью дома. Ей приходилось помогать четырем братьям и сестрам и матери во время стажировки, из-за чего ей было трудно сосредоточиться. Поскольку с деньгами было туго, доход от ее стажировки и деньги из ее фонда помощи помогли купить продукты для всей семьи.

«Мои родители из Западной Африки, и моя домашняя культура действительно отличается от того, что, как я думаю, ожидается от американцев в целом с ограничениями. Люди просто приходят, когда хотят, или моя мама ожидает, что я сделаю что-нибудь, чтобы помочь ей», — сказал Мансарай. «Я просто был в стрессе из-за многих вещей, помимо стажировки, которые действительно отвлекали меня — например, кормить семью и возить своих братьев и сестер».

Получение ноутбука и оплата стажировки решили некоторые из моих проблем, но не все. Мне все еще предстояло преодолеть, казалось бы, сотни препятствий — беспокойство о деньгах, поскольку мой отец был безработным, и совместное рабочее пространство с минимальными семейными границами. Ноутбук поставил меня в немного более ровное положение, но я также много работал и работал сверхурочно.

Редакции новостей по всей стране адаптировались по-разному и извлекли уроки из своего отдаленного времени. The New York Times, The Wall Street Journal и Arizona Republic предвидели потенциальные технические трудности и отправили стажерам и стипендиатам ноутбуки на время их программ. По словам Теодора Кима, директора отдела стипендий и стажировок, Times также выделяла небольшие стипендии на другие нужды для работы на дому, такие как письменный стол или стул. Журнал активизировал свою программу наставничества, чтобы журналисты могли давать карьерные советы и защищать стажеров, если это необходимо, сказал Андрес Рафаэль Мартинес, старший редактор отдела стажировок в отделе новостей. Однако многие издания оставляли стажеров на самостоятельную работу.

я сообщил об исследовании Прошлым летом это показало, как крупные новостные агентства выбирают стажеров в основном из элитных университетов. При посадке на оплачиваемую стажировку достаточно барьеров и барьеров. Но даже с оплачиваемой стажировкой люди из разных слоев общества — иммигранты, малообеспеченные студенты, цветные, жители сельских городов — имеют недостаток.

Калифорнийец Джош Козин, в 2019 году прошедший стажировку в Richmond Bizsense в Вирджинии, использовал арендованную машину и жил в трех разных местах во время трехмесячной стажировки. Два месяца он спал на раскладушке. За исключением трех недель лета, он тратил обеденное время и перерывы в туалете на телефон в поисках места для ночлега.

Он сказал: «Большую часть своей жизни я был инвалидом. Никогда не было возможности сэкономить деньги».

Ричард Джонс, директор Программы Джона У. Галливана по журналистике, этике и демократии в Университете Нотр-Дам, сказал, что попасть в журналистику достаточно сложно. Многие представители рабочего класса и цветные не могли даже пробиться из-за финансовых барьеров и семейных обязательств.

«Мы рискуем потерять поколение студентов не потому, что у них нет таланта, интереса или способностей, а просто потому, что финансы не складываются. Поэтому я думаю, насколько это возможно, мы хотим убедиться, что сможем уравнять правила игры в финансовом отношении», — сказал Джонс. «Я думаю, важно, чтобы мы поддерживали цветных студентов-журналистов и студентов-журналистов из малообеспеченных семей первого поколения, чтобы они знали: «Ваш голос важен». Вы нужны в этих комнатах».

Как раз в период пандемии 8 миллионов человек скатились в нищету . Федеральная комиссия по связи установила, что более 21 миллиона американцев не имеют доступа к широкополосной связи. Медиа-компании должны активизировать усилия по найму иммигрантов, чернокожих, коренных жителей и других цветных людей, потому что эти журналисты понимают, с какими трудными проблемами сталкиваются американцы. Наем репортеров и редакторов из маргинализированных сообществ укрепляет позиции СМИ, которые не увековечивают стереотипы и не заглушают аутентичные голоса.

Публикации, посылавшие своим стажерам ноутбуки и другую технику, позаботились об одной потребности студентов, и это шаг. Но помимо предоставления устройств, чтобы стажеры могли быть более продуктивными, программы стажировок должны учитывать опыт и финансовые проблемы их временных сотрудников, а также предлагать обучение и наставничество, чтобы помочь им продвинуться по карьерной лестнице.

Пархомчук, прошедшая стажировку в Управлении национальных морских заповедников, рассказала, что для нее значило получение компьютера.

«Дело не в том, что мне просто купили ноутбук. Это было больше о том, что они сказали: «Эй, мы здесь для вас. Вы не ограничены своими технологическими ограничениями, мы не собираемся отрезать вас только потому, что это, к сожалению, случилось с вами. Мы продолжим вас воспитывать», — сказала она.

Я не знаю, как будут выглядеть стажировки в предстоящие сезоны стажировок, но независимо от того, удалены ли отделы новостей или нет, издания должны оказывать льготы начинающим журналистам. Мы узнали, что у людей разные уровни доступа; случаются технические сбои и несчастные случаи. Эти ситуации существовали до COVID-19, и они будут существовать и впредь. Мы не можем скрывать личные проблемы и несправедливость, тем более что они могут стать барьерами.

Стажеры вроде меня могут и будут усердно работать. Но программы стажировок должны гарантировать, что они создают пространство и предоставляют ресурсы, которые позволяют нам процветать.